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SENTENCIA SOBRE LOS DIAS DE ASUNTOS PROPIOS

Los días de asuntos propios no son tiempo efectivo de trabajo, por lo que son recuperables

Los días de asuntos propios, incluso aunque el convenio especifique expresamente que son días de permiso retribuido, no pueden considerarse como tiempo efectivo de trabajo, por lo que son recuperables a efectos del cumplimiento de la jornada laboral mensual o anual (sent. del TS de 14.03.11, en unificación de doctrina)

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